为了以削减开支和提高效率，将全球裁员4%，并关闭84家分行
2010年下半年到2011年初，银河证券大幅扩张经纪业务，营业部人员规模达到鼎盛，与当时相比，目前营业部人员缩减幅度达40%
花旗计划在交易和投资银行部门裁员150人，并削减10%的奖金。高盛、摩根士丹利及瑞银等其他投行也在削减成本
据证监会网站10月18日发布的数据，国内有记录的2241位保荐代表人中，有381位保代自注册以来没有负责过任何项目，约占全部保代人数的17%
受到国内IPO项目锐减影响，中金据称将裁员10%，中信证券内部传闻称10月底将开始高达20%至30%的裁员，除了投行人员，券商其他员工也遭降薪
中金高层10月23日开会讨论，裁员主要集中在投行部门
汇丰控股周一（10月8日）在香港裁掉一批投行部门的中层员工，被裁掉的员工都获得相当于至少三个月工资的遣散费
苏格兰皇家银行计划将投资银行部门的裁员人数提高到3800人
由于IPO数量锐减，各家券商都面临保荐人工作量不足的问题，市场预期券商行业薪酬下调不可避免
包括德意志银行、高盛、瑞士信贷、摩根士丹利在内的多家跨国金融企业掀起新一轮的裁员潮
预计包括美林美银在内的其他银行近期也将裁减现金股票部门的员工
欧洲业务裁员人数最多
该银行重申，股东分红将照旧执行
到今年底，摩根士丹利的员工总数将较去年减少7%，今年1月已经裁员5%
公司全员减薪在15%到20%期间，或引发基金行业降薪潮
经财新记者证实，中金投资银行部门裁员30人左右，涵盖各个级别；裁员、降薪、提高业绩考核标准，券商去年业绩不佳导致规模收缩风声鹤唳
中信证券在自营亏损30亿后主动调整，布局创新业务
与之相比，中信证券20%的基本工资降幅的确让证券业白领们感到寒意阵阵
自国信证券、平安证券、中信证券投行部降薪20%-30%后，其他券商开始从之前的观望转化为开始采取行动。券商业人士称，保代降薪是近期股市走弱，券商削减成本的结果，显示保荐代表人和券商管理层及券商和市场之间的博弈正在逐步均衡
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