【财新网】(记者 黄晨)国投瑞银基金原总经理尚健日前正式去职,成为年内第12位离职的基金公司总经理。证券市场熊市五年,基金公司从2006-2007年间开始的的疯狂扩张到今日的门前冷落,业绩不佳使得基金公司持续处在人事变动频繁的状态中。今年以来,离职潮更从基金经理蔓延向基金公司高管层,不完全统计已有超过50位基金公司副总以上级别高管离职。
在年内离职的基金公司高管中,影响最大的莫过于原华夏基金总经理范勇宏和副总经理王亚伟,财新网整理了今年以来离任的基金公司总经理及其任职年限情况如下:
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在离任的总经理中,华夏范勇宏、中银陈儒、东吴徐建平均是供职公司的创业元老,三人在任年限都是八年,这八年中基金业经历了一轮史无前例的快速扩张之后又陷入低谷。
长安曹阳和方正富邦宋宜农属于总经理中的“闪辞”派,两位都是各自公司的首任总经理。长安基金和方正富邦基金到目前成刚刚一年多时间,两位总经理的在任时间仅有几个月。国金通用基金首任总经理王文博虽然从2008年起就参与了该公司的筹备,但却在公司成立7个月后突然离职,他离职时该公司甚至还没有发行一只基金。
在各公司公告中给出的总经理们的离任理由全是“个人原因”,但深层次原因归纳起来不外乎人事斗争、业绩压力和另谋高就三类。至于离任后的去向,“私奔”和转投其他公募基金者比例相当。具有代表性的是王亚伟在离任四个多月后在深圳前海全资成立私募基金,开始创业之旅,早其一个月离任的原嘉实基金副总经理李道滨则加盟中银基金出任总经理。
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