【财新网】(记者 覃洁)作为深度参与公司经营的主体,高管们通过员工持股计划买入公司股票,一直被资本市场视为真实的利好。但随着凯迪生态员工持股计划“爆仓”案例的出现,投资者不禁对今日员工持股的目的和操作打上问号。
2017年5月,带有1:2优先级杠杆的“云信凯迪1号”信托计划完成员工持股计划买入,锁定期12个月。这12个月间,一面是凯迪生态频推利好但股价不涨,一面是公司业绩变脸、债务违约、大股东股权质押险象环生。
2018年6月14日,凯迪生态环境科技股份有限公司( 000939.SZ,下称凯迪生态)披露了《关于员工持股计划一般受益人份额丧失的公告》,表示由于公司大股东阳光凯迪新能源有限公司(下称阳光凯迪)未履行补仓义务,云南信托已经对员工持股计划的资产采取措施,“云信凯迪1号”员工持股计划的所有员工持有份额被全部罚没。