证监会：上市公司股权激励“宽进严管”

　　【财新网】（记者 刘彩萍）7月15日，证监会新闻发言人邓舸在例行新闻发布会上表示，修订后《上市公司股权激励办法》（下称《办法》）自8月13日起实施，总体原则是以信息披露为中心，根据宽进严管的监管理念，放松管制、加强监管，逐步形成公司自主决定的、市场约束有效的上市公司股权激励制度。此前发布的《上市公司股权激励办法（试行）》、备忘录、监管问答等将在《办法》发布后予以废止。

　　修订后的《办法》分为8章共75条，主要内容包括：一是对信息披露做专章规定，强化信息披露监管；二是完善股权激励的实施条件，明确激励对象的范围；三是深化市场改革，进一步赋予公司自治和灵活政策空间，放宽绩效考核指标、股票定价机制、预留权益比例、股权激励与其他重大事项的间隔期、终止实行股权激励计划的强制间隔期等方面要求；四是基于时间发展需求，进一步完善限制性股票与股票期权相关规定；五是强化公司内部监督与市场约束，进一步完善股权激励决策程序、实施程序相关规定，对决策、授予、执行等各环节提出细化要求；六是加强事后监管，增加公司内部问责机制安排，细化监督处罚的规定，为事后监管执法提供保障。