投行过高薪酬引监管出手 证监会内控指引7月起实施

　　【财新网】（记者 朱亮韬）“奖金递延发放年限原则上不得少于3年”，此前曾引发市场热议的证监会投行业务新规将马上落地。3月30日，证监会新闻发言人常德鹏表示，证监会近日已经发布《证券公司投资银行类业务内部控制指引》（下称《投行类业务内控指引》），新规将于7月1日起实施。

　　证监会在通报中表示，新规将着力解决业务活动管控不足，过度激励等导致投行类业务风险产生的根源性问题。投行业务人员薪酬管控是新规重点。

　　为指导证券公司健全投行业务的内部控制，证监会2017年9月曾已发布《投行类业务内控指引》征求意见稿。其中还有多条针对投行薪酬的规定引发市场关注。