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兜底增持号召力有限 多数员工无动于衷

2017年06月14日 07:46 来源于 财新网
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尽管公司董事长或实控人承诺兜底,员工仍谨慎对待购买公司股票,乐金健康的增持员工占比不足0.5%,安居宝在1%左右
自6月以来,多家上市公司发布公告,披露其倡议公司员工增持公司股票。公司负责人还承诺,如投资出现亏损,将给予员工对应补偿。资本市场谓之“兜底式增持”。视觉中国

  【财新网】(实习记者 黎柳茜)自6月以来,多家上市公司发布公告,披露其倡议公司员工增持公司股票。公司负责人还承诺,如投资出现亏损,将给予员工对应补偿。资本市场谓之“兜底式增持”。

  6月12日和13日,奋达科技(002681.SZ)、安居宝(300155.SZ)、智慧松德(300173.SZ)、乐金健康(300247.SZ)、星辉娱乐(300043.SZ)纷纷披露兜底增持“成绩单”。结果显示,购买公司股票的员工数量占比并不高,即便是占比最高的,也不超过5%。

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责任编辑:贺信 | 版面编辑:刘潇
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