基金公司分类评价指标调整 薪酬不符合导向要扣分

　　【财新网】作为中国证监会“扶优限劣”的手段，实行数年的公募基金管理人分类评价制度，近日迎来修订。新的评价体系更加突出合规风控、功能发挥和投资者获得感。

　　修订基金管理人分类评价制度，也是国务院今年4月发布的《关于加强监管防范风险推动资本市场高质量发展的若干意见》（即新“国九条”）中“大力推动中长期资金入市，持续壮大长期投资力量”的内容之一。

　　新评价体系仍维持A类、B类、C类三档，但比例从50%、40%、10%调整为30%、50%、20%；评价结果可作为监管现场检查和非现场监测、行政许可、风险准备金计提等方面实施差异化监管的参考依据。A类管理人可优先参与创新产品（业务）试点，C类管理人原则上不得参与，并相应加大对其检查监测力度，审慎对待其申请设立子公司或新增业务资格。