财新传媒
财新传媒
1111111
财新通行证

“金牌”销售套路私募基金 带假客户骗薪屡屡得手

文|财新 徐泽怡 任蕙兰
2022年08月11日 14:53
骗薪员工往往不接受坐班打卡,且在入职后虚报工作日志,无法拿出业绩成果,甚至带假客户骗取老板信任
news 原图 上海理财博览会,私募基金展区。一些职业“混薪者”瞅准中小私募,以客户资源为饵应聘销售岗,同时入职多家机构,混底薪不开单,甚至找熟人冒充高净值客户“演戏”。图:IC photo

  【财新网】对于尚未有历史业绩证明的中小权益类私募而言,募集资金是相当大的挑战。第三方代销成本高昂,自建销售团队则面临鱼龙混杂的人力市场。一些职业“混薪者”瞅准这类中小私募,以客户资源为饵应聘销售岗,同时入职多家机构,混底薪不开单,甚至找熟人冒充高净值客户“演戏”。多家受骗的私募基金负责人抱团维权,试图建立行业黑名单。但这种维权方式效果有限且存在法律争议。

私募试图建立行业“黑名单”

  近日多名中小型权益私募负责人在交流时发现,自己所雇的销售员工不仅入职多月没有出单,还同时供职了多家单位。在尝试报警、仲裁维权仍无法追责后,有过相同经历的公司试图联合建立行业“混薪人员黑名单”,以提醒同行机构注意防范,目前名单仍在持续更新。

责任编辑:蒋飞 | 版面编辑:许金玲

财新网所刊载内容之知识产权为财新传媒及/或相关权利人专属所有或持有。未经许可,禁止进行转载、摘编、复制及建立镜像等任何使用。

如有意愿转载,请发邮件至hello@caixin.com,获得书面确认及授权后,方可转载。

推荐阅读

【周末深阅读】新一轮“301调查”剑指中国造船业

向天空要GDP|特稿精选

专栏|钱理群:我们为何选择养老院

沪深开启商品房“以旧换新” 中介卖房优先考虑置换需求

河南大学大礼堂火灾被提级调查 原因仍有待查明

财新移动
说说你的看法...
分享
取消
发送
注册
 分享成功