华融证券大幅降薪 有员工到手工资减半

　　【财新网】（记者 刘彩萍）多位华融证券内部人士近日称，“到手工资降了50%！”

　　当前券商日子不好过，这是继8月8日国泰君安证券研究所曝出降薪裁员消息后，又一家券商陷入降薪风波。不过华融证券的薪酬调整背景显然更为复杂。除了整体证券行业业绩下滑的原因，华融集团内部的清理整顿显然更为关键。

　　据知情人士透露，华融证券的前后台部门薪酬均出现下降。前台业务部门同时也称年终奖被递延发放，下一年目标定的太高，完成不了，只能拿到50%。通常金融机构前台业务部门，年终奖是大头，但需要递延，每家机构递延比例不同。举例来说，有的金融机构年终奖是“532”，也就意味着年终奖第一年只发50%，完成下一年的KPI之后拿30%，完成第三年的KPI之后才能拿到最后的20%。