【财新网】(记者 潘宇静)“中国目前的求人倍率是116,劳动力市场就业非常火爆”。摩根士丹利中国区首席经济学家邢自强1月11日在上海分享了团队的最新报告。
所谓“求人倍率”是指市场上的岗位需求量和应聘人数的比例。中国的求人倍率是116,即116个岗位放出来,才有100个人应聘,显示出目前的劳动力市场需求火爆。
劳动力市场的紧俏主要有两方面的原因。首先,我国处于人口老龄化的阶段,每年新增的劳动力人口呈下降趋势,农村务工人员进城的比例越来越低。
【财新网】(记者 潘宇静)“中国目前的求人倍率是116,劳动力市场就业非常火爆”。摩根士丹利中国区首席经济学家邢自强1月11日在上海分享了团队的最新报告。
所谓“求人倍率”是指市场上的岗位需求量和应聘人数的比例。中国的求人倍率是116,即116个岗位放出来,才有100个人应聘,显示出目前的劳动力市场需求火爆。
劳动力市场的紧俏主要有两方面的原因。首先,我国处于人口老龄化的阶段,每年新增的劳动力人口呈下降趋势,农村务工人员进城的比例越来越低。
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