【财新网】(记者 吴雨俭)随着社会的不断发展,人们面临着老龄化和经济转型的一系列挑战,福利保障这项非现金的间接收入则越来越为人所重视。
11月23日,中国保险行业协会等单位联合发布了2016年中国职工福利保障指数(CEBI)。根据指数研究的调查结果,2016年中国职工福利保障指数为70.4,整体处于“基础水平”区间的中间位置,可以满足多数职工对企业所提供福利保障的基本需求。但需要强调的是,该调查仅针对中国内地36个大中城市,对于广大的中小城市而言,职工福利保障水平仍处于一个相对较低的水平。
【财新网】(记者 吴雨俭)随着社会的不断发展,人们面临着老龄化和经济转型的一系列挑战,福利保障这项非现金的间接收入则越来越为人所重视。
11月23日,中国保险行业协会等单位联合发布了2016年中国职工福利保障指数(CEBI)。根据指数研究的调查结果,2016年中国职工福利保障指数为70.4,整体处于“基础水平”区间的中间位置,可以满足多数职工对企业所提供福利保障的基本需求。但需要强调的是,该调查仅针对中国内地36个大中城市,对于广大的中小城市而言,职工福利保障水平仍处于一个相对较低的水平。
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