宏源证券董监薪酬方案被否

　　
　　在5月15日召开的宏源证券（深圳交易所代码：000562）2007年度股东大会上，《关于实施2007年度公司部分董事、监事薪酬分配方案的议案》被否决，这是首家股东大会否决董事、监事薪酬分配方案的上市公司。
　　根据宏源证券之后发布的公告，当日投同意票的5489.1963万股只占出席会议所有股东表决权的5.21%，而弃权的99961.0403万股占出席会议所有股东表决权的94.79%，方案未能获得通过。宏源证券第一大股东中国建银投资有限责任公司现持股97721.26万股，由此可知投弃权票的是中国建银投资有限公司。
　　宏源证券2007年年报显示，22名董事、监事和副总经理2007年的薪酬总额为936.01万元。其中，董事长汤世生174.42万元，副董事长李克军55.37万元，10月15日上任的总经理胡强19.32万元，刘东、周栋两名副总经理均为111.28万元，副总经理兼财务总监许建平为111.27万元，副总经理栗宏刚为107.53万元；而监事会主席徐际国和副总经理高涛薪酬分别为65.74万元和59.74万元，据称，这是因为他们从公司领取的报酬总额中，不包括其在原任职单位领取的上一年度奖金。
　　横向比较来看，这一薪酬水平在业内并不高。
　　据了解，4月22日，宏源证券董事会已经通过了高管薪酬的考核办法，这次股东大会停薪的是董事和监事，而宏源证券高管中只有董事长汤世生，副董事长李克军以及总经理胡强是董事会成员，其余高管薪酬仍照常发放。■