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多家银行追索扣回绩效薪酬 招行涉及5800余万元

文|财新 刘冉
2023年04月18日 12:21
银行绩效薪酬的延期支付和追索扣回主要针对高管和业务负责人,涉及任期内出现重大失误、给企业造成重大损失等情形
news 原图 招商银行2022年财报披露,报告期内,本公司执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。图:视觉中国

  【财新网】近日,招商银行等上市银行披露了追索扣回绩效薪酬的数据,引起市场关注。

  招商银行2022年财报披露,报告期内,本公司执行绩效薪酬追索扣回的员工2876人,追索扣回绩效薪酬总金额5824万元。简单估算,“退薪”员工占比2.6%以上,人均约2万元。

  渤海银行披露,2022年内追索扣回370人的绩效薪酬1760万元,折合人均约4.76万元。九江银行2022年绩效追索扣回总金额为163万元,但未披露涉及的具体人数。

  此前,2023年3月,银保监会发文称,山西5家城商行在合并重组期间,对61名高管和关键岗位人员追索扣回绩效薪酬3359万元。

责任编辑:霍侃 | 版面编辑:许金玲

阅读英文报道

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2023年04月18日

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