银行保险机构高管薪酬可被追索扣回 离职退休人员亦适用

　　【财新网】（记者 武晓蒙）银行业、保险业金融机构许多业务期限较长，风险暴露存在迟滞，从业人员的薪酬支付亦应体现一定的跨周期性。

　　2021年2月3日，银保监会主管媒体《中国银行保险报》发文称，银保监会办公厅印发《关于建立完善银行保险机构绩效薪酬追索扣回机制的指导意见》，（下称《意见》），明确在八种情况下，银行保险机构高管、关键岗位人员绩效薪酬和其他激励性报酬可被追回。2月5日，银保监会官网发布了文件全文。

　　具体来说，发生下列四种情形之一的，机构应追索扣回向高管、关键岗位人员超额发放的绩效薪酬和其他激励性报酬：一是银行保险机构发生财务报表重述等情形，导致绩效薪酬所依据的财务信息发生较大调整的；二是绩效考核结果存在弄虚作假的；三是违反薪酬管理程序，擅自发放绩效薪酬或擅自增加薪酬激励项目的；四是其他违规或基于错误信息发放薪酬的。