在兴业银行由于其高管薪酬“有待进一步论证”而推迟发布年报后，深发展19日晚披露的年报显示，2008年，董事长法兰克·纽曼税前薪酬1598万元，同比降幅达30%；其他高管薪酬总体降幅达15%。
深圳发展银行股份有限公司（深圳交易所代码：000001，下称深发展）还表示，计划冻结高级管理人员2009年工资增长，并在2008年水平的基础上降低高管的业绩奖金目标金额。
此外，董事会薪酬委员会正在研究备选方案，即高管的部分年度业绩奖金将被延期支付，并与银行一年以上期间的持续业绩挂钩。
与此同时，董事会报告显示，深发展2008年员工成本达27亿元，与去年相比增幅达26%。深发展称，部分原因是其机构网点增设导致人员增加，使需支付的工资增加。
作为继交通银行后第二家发布年报的国内银行，深发展经营业绩良好，2008年准备前和税前营业利润同比增长41%。
但是，由于该行在四季度进行了一次特别的大额拨备及核销：计提拨备56亿元，核销不良贷款94亿元，净利润降至6.14亿元，较上年同期下降77%。基本每股收益0.20元。
深发展称，这是根据监管机构在当前国内外金融和经济形势下对中小银行的指引，所做出的会计处理。它一举卸下了该行历史遗留的不良贷款包袱。
截至2008年12月31日，深发展不良贷款余额和不良贷款率分别降至19亿元和0.68%。该行称，这一历史新低的不良贷款率，也低于其他国内上市银行截至2008年9月底的数据。
另外，2008年年底，深发展资本充足率及核心资本充足率分别达到8.58%和5.27%，实现了近几年来的首次双达标。
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